Formation qualifiante Auxiliaire de Vie Sociale Tahiti et Moorea
Depuis le 29 aout 2011, Activ'Result en collaboration avec le S.E.F.I forme 29 stagiaires au métier d'auxilaire de vie social auprès de personnes adultes. L'objectif de cette formation qualifiante est de leur faire acquérir les compétences professionnelles pour accompagner et assister les personnes adultes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas,…) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
journée de Noël en faveur des personnes handicapées de Moorea
Financez vos formations grâce au fonds paritaire de gestion de la formation
professionnelle continue des salariés
Depuis le 1er août 2009, vous constituez votre budget pour la formation de vos salariés, par l’intermédiaire de vos cotisations C.P.S
(loi de Pays N° 2009-5 du 18 mars 2008, article LP.34-4 - Arrêté N° 1331 CM du 14 août 2009).
Vos cotisations sont reversées au Fonds Paritaire de Gestion « TE PU NO TE’ ITE » qui prend en charge vos dépenses annuelles de formation à hauteur :
- de 180 000 XPF si votre entreprise compte entre 1 à 9 salariés *
- de 300 000 XPF si votre entreprise compte entre 10 et 19 salariés *
- du montant de vos dépenses de formation dans la limite de vos cotisations, moins 8% de frais de gestion, si votre entreprise compte 20 salariés et plus
* Enveloppe annuelle allouée dans la limite des fonds disponibles
Si vous n’effectuez pas d’action de formation en 2011 pour votre personnel, cet argent sera perdu pour votre entreprise au 31 décembre.
ACTIV’RESULT, organisme de formation professionnelle référencé par le Fonds Paritaire de Gestion, dispense des formations adaptées à vos besoins en inter entreprises ou en intra entreprises.
site internet du fonds paritaire de gestion: http://www.formationprocontinue.org/
Notre méthode pédagogique inter - active :
L’acquisition des méthodes et techniques par les adultes suppose :
- Le mouvement, la dynamique et l’évolution.
- Un adulte retient 20 % de ce qu’il entend, 80 % de ce qu’il dit, 90 % de ce qu’il fait.
- Le lien avec le vécu professionnel
- La possibilité de vivre les effets de l’échec et de la réussite
La mise en situation par des jeux de rôles répond parfaitement à ces conditions.
Les activités démonstratives, exposés de méthodes et de techniques, sont suivies immédiatement par des activités applicatives. |
