Les entretiens de management

OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Savoir communiquer avec assertivité

- Manager individuellement les collaborateurs

- Adapter son management à la personnalité et aux compétences de chacun

METHODE PEDAGOGIQUE

- Alternance d'apports théoriques, d’exercices applicatifs et de mises en situation professionnelles

- Pédagogie active et participative : nombreuses mises en application qui permettent aux participants de mettre en place des méthodes et techniques structurées dès leur retour dans l'entreprise

NOS ENGAGEMENTS

- Un animateur choisi pour son expertise dans le domaine

- L'adaptation de notre formation au contexte professionnel des participants

- Des liens avec des situations réelles qui permettent la mise en pratique immédiate

 - Un compte rendu avec le commanditaire pour mesurer la progression des participants

ORGANISATION DE LA FORMATION

Public : Dirigeants et managers

Durée : 2  jours

PROGRAMME DE LA FORMATION

1 L'assertivité

  • Les bases de l’assertivité

  • Outils et techniques pour construire vos compétences « assertives »

​ 2 Les entretiens de management

  • Fixer des objectifs, Déléguer,  Contrôler, Débriefer,  Remo tiver, Négocier,  Dire non, Recadrer,  Féliciter

3 Pour chaque type d'entretien

  • Analyse d’un clip filmé : les erreurs à ne pas commettre

  • Exposé de la bonne méthode et les bons comportements du manager

  • Jeux de rôle

  • Élaboration de la fiche méthode

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